محاسبو أجور – חשבי שכר בכירים

تعتبر مهنة "محاسب الأجور" من المهن التي تحتاج إلماما وعلما ومعرفة عميقة في قوانين في مجالات شتى: ضريبة الدخل (דיני מס הכנסה)، ألتأمين الوطني (דיני ביטוח לאומי)، قوانين العمل (דיני עבודה)، التأمين التقاعدي (ביטוח פנסיוני) وغيرها.

ونظرا لتطور هذه المهنة في السنوات الأخيرة وازدياد أهميتها في سوق العمل، ارتأت كليّة القاسمي للهندسة والعلوم أن تفتح المجال لتدريس هذه المهنة، وتهيئة خريجي هذا المساق لاجتياز امتحان نقابة مدققي الحسابات في إسرائيل (לשכת רואי חשבון)، وتزويد الطلاب بوسائل مهنية سديدة تساعدهم في التألق مستقبلا في سوق العمل.

من هنا فالمساق معترف به من قبل نقابة مدققي الحسابات، وعلى الطالب اجتياز إمتحان النقابة من أجل الحصول على شهادة رسمية من النقابة، إضافة إلى شهادة إنهاء المساق من كلية القاسمي للهندسة والعلوم.

 

أهداف المساق

  1. ألحصول على شهادة رسمية من نقابة مدققي الحسابات.
  2. كسب الخبره المهنية في عالم الرواتب والأجور.
  3. ألإحاطة بقوانين ضريبة الدخل، ألتأمين الوطني، قوانين العمل والتأمين التقاعدي التي تتعلق بعالم الرواتب.

لمن بُنِيَ هذا المساق؟

  1. لكل من يبحث عن مهنة مكتبية في عالم المالية، تحتاج للخبرة المهنية، واكتسابها لا يستغرق الكثير من الوقت. 
  2. لمحاسبي الأجور المخضرمين ذوي الخبرة (يعملون في هذا المجال منذ سنين عديدة)، الذين لم يحصلوا في بداية مشوارهم على شهادة رسمية من قِبل نقابة مدققي الحسابات.
  3. لمدراء حسابات درجة 1 + 2.
  4. لكل من يعمل في قسم الموظفين والعمال في المصالح التجارية والمؤسسات.
  5. لمدراء ورجال أعمال.
  6. لمدققي حسابات ومستشاري ضرائب.

ماذا نُدَرِس في هذا المساق؟  

  1. قوانين ضريبة الدخل: أنواع الدخل ومصادره، مدرجات الضريبة التصاعدية، نقاط التزكية، الإعفاءات الضرائبية، حساب الضريبة المنفرد والموحد، ضريبة صناديق الإعتماد، إعفاء ضرائبي لتعويضات نهاية الخدمة، الضريبة على المستخدَمين والعمال الأجانب، ضريبة الأجور، المصاريف المعترف بها من قِبَل سلطة الضريبة، الخصم بالمصدر، كيفية تعبئة الإستمارات والنماذج، صناديق الإستكمال...
  2. قوانين التأمين الوطني: معاشات التقاعد (إصابات عمل، رسوم ولادة، الحفاظ على الحمل، الشلل إثر العمل،،،)، الدخل المعافى من رسوم التأمين الوطني، الدفعات الإضافية، كيفية حساب رسوم التأمين الوطني والتأمين الصحي، كيفية تعبئة الإستمارات والنماذج...
  3. قوانين العمل: قانون ساعات العمل والراحة، قانون الإجازة السنوية، قانون عمل النساء، قانون جيل التقاعد، قانون المساواة في فرص العمل، قانون الراتب المتساوي للرجل والمرأة، قانون الحد الأدنى للراتب، قانون عمل الشباب، قانون الرسوم المرضية، قانون تعويضات نهاية الخدمة، قانون حماية الرواتب...
  4. قوانين التأمين التقاعدي: جهاز ضمان الدخل، صناديق الإعتماد...
  5. حوسبة الرواتب: تمارين محوسبة على برنامج الرواتب.

 

عدد ساعات التّعليم:   154 تعليمية . 

مدّة التّعليم:  لقاء أسبوعي – 5 ساعات تعليمية، لمدة تتراوح بين ال-7 وال-8 شهور.